Herzlich willkommen zu deiner Ausbildung
Willkommen!
Aufgabe 1 während Termin 1 als PDF
Aufgabe 1 während Termin 1 als PowerPoint
Aufgabe 2 während Termin 2 als PDF
Aufgabe 2 während Termin 2 als PowerPoint
Kennworte für Padlet und Mentimeter
Dein Name • Dein Login • Kennwort
Katja • zot1@ist.training • EinGuterTag1#abc
Claudia • zot2@ist.training • EinGuterTag1#abc
Charlotte • zot3@ist.training • EinGuterTag1#abc
Carsta • zot4@ist.training • EinGuterTag1#abc
Zuzana • zot5@ist.training • EinGuterTag1#abc
Corinna • zot6@ist.training • EinGuterTag1#abc
Robert • zot7@ist.training • EinGuterTag1#abc
Stephen • zot8@ist.training • EinGuterTag1#abc
Aufgabe 3 während Termin 3 als PDF
Zoom und Teams Trainingsrunden in einem Folinsatz {PDF}
Folien Trainingsrunde Big Blue Button {PDF}
Folien Trainingsrunde Struktur für ganze Seminarprogramme {PDF}
Aufzeichnung des Meetings hier Trainingsrunde Videopräsenz
Eure Video-Lektionen werden jeweils nach den Präsenzterminen freigeschaltet.
Videomodul 02 – Online-Whiteboards souverän auswählen & nutzen
Wir erstellen ein Padlet
Der Trainer teilt ein Batteriesymbol (innen ist viel Platz) und bittet die Teilnehmer, „einen Strich als Markierung zu setzen. Wie voll ist denn heute morgen deine Batterie?“ Ich mag die Verbindung von Symbol und Emotion. Die Teilnehmer können, ohne morgens gleich druckreif reden zu müssen eine Markierung weiter rechts in die Batterie setzen (voll) oder weiter links (leer) um auszudrücken, wie es ihnen gerade geht. Gut geeignet für Zoom, BigBlueButton oder jedes Board, auf dem man leicht zeichnen / stempeln kann.
„Findet eine Geldmünze. Welche Jahreszahl steht darauf? Was ist in diesem Jahr bei euch passiert?“ Alternative: „Was ist in diesem Jahr im Bereich der Führung angesagt gewesen?“
Die Teilnehmer können einen Stempel setzen, z. B. auf eine lineare Skala: „Welcher Urlaubstyp bist du?“ Hier ist links „Berge“ und rechts „Meer“ abgebildet. Oder: „In welcher Stadt sitzt du gerade?“ Hier wird ein Slide mit einer Karte der DACH Region abgebildet. Geeignet für Zoom oder jedes Whiteboard.
Zwei oder drei Breakout-Runden mit je 3 Teilnehmer*innen mit jeweils wechselnder Besetzung. Eine gute Aufgabe ist z. B. „Findet zu dritt zwei Eigenschaften, die ihr in der Gruppe gemeinsam habt.“ 7 Min. je Breakout ist bei 3er Gruppen eine gute Zeit.
Am besten in Zoom in der Mosaik-Ansicht spielen. Teams zeigt leider nur eine begrenzte Anzahl von Teilnehmern in der Mosaikansicht an. Eine Person startet und fragt: „Wo ist Jan!“ Nun sollen alle Teilnehmer schnell in die Richtung zeigen, in der das Videobild des Teilnehmers von ihnen aus zu sehen ist. Oft zeigt man erst in die falsche Richtung, wenn z. B. das eigene Videobild nicht gespiegelt ist. Zeitdruck macht es etwas lustiger. Nicht übertreiben, eine Runde reicht aus.
Um die Zusammenarbeit in einer Gruppe oder einem Team zu thematisierten oder „just for fun“ wird die Gruppe gebeten, sich ein Tier auszusuchen. Dieses soll sie dann in Mural, Miro, Klaxoon oder Conceptboard auf vorgefertigten Punkten oder eigenen Post-Its wie ein Mosaik zusammenlegen. Absprechen verboten!
Statt das übliche Visitenkarten-Padlet mit Seelenstriptease (wo kommst du her, Passfoto, was ist deine Sozialversicherungsnummer?) zu veranstalten, empfehlen wir eine psychologisch sichere Variante. Vor Start des Trainings wird ein Padlet zur Verfügung gestellt. Aufgabe: „Lade ein Bild eines für das Thema interessanten Gegenstandes hoch.“ Zum Start des Online-Workshops kann die Gruppe einen Blick auf die Teilnehmernamen und die Gegenstände werfen, verraten was der Gegenstand für jeden bedeutet wird erst am Ende der Live-Session von jedem Teilnehmer. (Ggf. mit Raterunde: „Was könnte der Blumentopf von Andy für ihn bedeuten, habt ihr eine Idee, bevor Andy es verrät?“
Die Bilderjagt ist als Einstieg in deinen Trainingstag oder zur Problematisierung zum Start eines PITT-Modells geeignet. Die Trainerin fragt z.B.: „Was repräsentiert den Start in deine Woche?“ Teilnehmer suchen nun innerhalb ca. 1 Minute auf ihrem Handy ein Bild heraus. Alternative Frage: „Welches Bild / Symbol steht für unser Thema, „Kunde aus der Hölle“. Durch die Bilder kommen die Teilnehmer wunderbar ins Thema. Sie berichten von eigenen Erfahrungen, an die sie später anknüpfen können.
Als Einstieg in einen inhaltlichen Block oder neuen Trainingstag: Teilnehmer Kamera ausschalten lassen. „Wer hat schon mal ein Buch zum Thema gelesen, das wir heute besprechen?“ Teilnehmer, die die Frage bejahen können, dürfen nun die Kamera einschalten. Die Trainerin kann nun auch mal nachfragen: „Welches Buch war das, Klaus?“ Wichtig: Es geht nicht um Flaschendrehen (Peinlichkeiten oder Witziges), sondern darum, Dinge aufzudecken, die der Gruppe helfen können, ihr Ziel zu erreichen.
Der Trainer führt einen Bühnentrick vor, der auch vor einer Kamera funktioniert. Danach kann man es bei der Auflösung der Gauklerei gelassen (strahlende Gesichter) oder man geht später auf die Metaebene „Wie versucht König Kunde uns als Vertriebler denn auszutricksen?“ (für Vertriebstrainings) oder „Wo tricksen wir uns denn selbst aus?“ (Beispiel Selbstführung / Change)
Beispiel für einen Bühnentrick: Die Teilnehmer sollen den Trainer körperlich imitieren. „Ich strecke meine Arme aus und bringe die rechte Hand über die linke. Nun drehe ich die Hände zusammen und verschränke die Finger. “ Baue jetzt ein Ablenkungsmanöver ein, indem du z. B. einen Teilnehmer ansprichst. „Dein kleiner Finger muss oben sein!“ Hier das Video zur Umsetzung…
Die Trainerin bittet alle Teilnehmer, „ein einziges Adjektiv für deine Stimmung heute morgen“ zu finden. Der riesige Vorteil in diesem simplen Check-in besteht darin, dass auch größere Gruppen in wenigen Minuten „auf dem Dampfer“ sind. Selbst, wenn die Vielredner einen ganzen Satz daraus machen: Die Faustregel lautet, „eine Minute je 4 Teilnehmer“. Bei 12 Teilnehmern kommen Sie tatsächlich mit drei Minuten hin!
Schön ist es, einmal nach der „großen Pause“ ein zweites Mal zu fragen: „und wie geht es dir jetzt, nachdem wir den ersten Meilenstein geschafft haben?“ Mit der Zeit findest du heraus, welche Dramaturgie die meisten Teilnehmer von anfänglich „gespannt / noch etwas nervös“ zu „beflügelt / energetisch / voller Tatendrang“ bringt.
Achtung: Wenn sich die Gruppe noch nicht kennt, ist beim Einstieg am Morgen die Zusatzfrage „…und was ist dein Fokus in ganz wenigen Worten“ angebracht.
Wenn Sie einen Mac verwenden, müssen Sie Teams die Berechtigung erteilen, den Bildschirm Ihres Computers aufzuzeichnen, bevor Sie Sie freigeben können.
Die meisten Browser möchten nun wissen, ob sie tatsächlich eine Anwendung starten dürfen. Klicke auf den Eintrag „Microsoft Teams“ und am besten noch „Auswahl für msteams-Links speichern“ oder bei anderen Browsern „diese Auswahl merken“. Dann ganz unten auf Schaltfläche „Link öffnen“.
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Nächster Termin
Sa. 13 Nov. Modul 2 • 9 bis 13 Uhr SEMINARDIDAKTIK & TOOLEINSATZ Auf Zoom mit Marius
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